26 вересня
З 27 вересня нові правила залучення медиків під час війни
Кабмін оновив порядок безперервного професійного розвитку та залучення лікарів, інтернів, студентів і фармацевтів до надання медичної допомоги у період карантину, НС чи воєнного стану. Зміни почнуть діяти з 27 вересня 2025 року

«У розшуку» – статус в «Резерв +», що блокує бронювання працівників: які рішення потрібні негайно
Через масове внесення чоловіків до розшуку критично важливі підприємства залишаються без можливості захистити персонал від мобілізації. Як держава може змінити правила, щоб економіка не втратила робочу силу – пояснила адвокат Дар’я Тарасенко

Чи потрібно знову ставати на військовий облік, якщо зняли у 45 років: роз’яснення ЗСУ
Чи повинна ставати на військовий облік особа, яка була виключена з військового обліку у 2013 році у зв'язку із досягненням граничного віку перебування в запасі (45 років), відповідно до діючої на той момент редакції Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу». Станом на сьогодні цій особі ще немає 60 років

Штраф на роботодавця за невиплачену компенсацію відпустки на дітей
У нас звільнилася працівниця, яка мала двох дітей до 15 років. Вона жодного разу не просила відпустка на дітей. Свідоцтва про народження дітей не подавала, компенсувати відпустку не просила. Чи повинні ми були виплатити компенсацію при звільненні без її прохання і чи можуть накласти штраф, якщо після звільнення пройшло вже більш ніж півроку?

Чи залишаються чинними рішення про критичність, надані ліквідованими відомствами
Мінекономіки поновило прийом звернень суб’єктів агропромислового комплексу щодо визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період через Державний аграрний реєстр

Документальне оформлення прийняття працівника на роботу: поради адвоката
Сьогодні поговоримо про те, як варто або не варто діяти кадровику під час оформлення працівника на роботу та розберемо питання які часто упускають кадровики. Дізнайтеся, які документи 100% знадобляться при прийнятті на роботу, як правильно і коли повідомляти ДПС про прийняття працівника, як оформити наказ про прийняття на роботу, що треба врахувати й зазначити в ньому, з якими умовами праці обов'язково слід ознайомити працівника до початку його роботи

Про перевірки Держпраці з 01.10. Підстави виїзду за кордон. ВО в ОМС. Зміни в оплаті простою. Документи в ТЦК поштою 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

25 вересня
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Список порушень військового обліку, за які можна сплатити штраф у «Резерв+»
Застосунок «Резерв+» дозволяє сплатити штрафи за 9 типів порушень військового обліку. Серед них – неявка за повісткою, не взяття на облік чи ухилення від проходження ВЛК. Оплатити можна зі знижкою 50%, якщо зробити це у 20-денний строк

Як дні відпустки за свій рахунок впливають на стаж для щорічної – рік у рік чи всі дні разом
Як саме відпустки без збереження зарплати впливають на стаж для щорічних основних відпусток? Якщо працівник використовує відпустки без збереження заробітної плати щороку то слід коригувати кількість щорічної основної відпустки враховуючи тільки ті дні відпустки без збереження заробітної плати, які припали на певний робочий рік, за який надається відпустка, чи підсумовувати за всі роки, починаючи з 24.12.2023? Наприклад, працівник брав відпустку без збереження заробітної плати під час робочого року 27.12.2023–26.12.2024 – 16 днів та під час робочого року 27.12.2024–26.12.2025 – 7 днів. Потрібно зменшити загальну кількість днів щорічної відпустки на 1 чи 2 дні?

Відстрочка від мобілізації і виїзд за кордон: позиція Верховного Суду
Справу про відмову у перетині кордону під час воєнного стану розглянув Верховний Суд. Чоловік намагався виїхати за кордон, посилаючись на смерть батька під час війни, однак прикордонники не пропустили його через відсутність підтвердних документів. Що вирішив суд?

Військовий облік в органах місцевого самоврядування
Важливу роль у системі військового обліку відведено органам місцевого самоврядування (ОМС) – виконавчим органам сільських, селищних та міських рад. Саме вони є тією ланкою, що забезпечує первинний контакт держави з її захисниками. Розглянемо, як саме влаштована ця відповідальна робота на рівні територіальних громад

Прийняли призовника протягом року: чи реєструвати новий Список ВО
Станом на 01.01.2025 на підприємстві не було призовників, а протягом року прийняли на роботу призовника. Чи потрібно видруковувати і реєструвати Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 5) чи просто вести Список в електронній формі?

Як розібратися, кому потрібно пройти БВП, а кому БЗВП: роз'яснення Генштабу
Генеральний штаб ЗСУ відповів на найпоширеніші запитання щодо базової військової та базової загальновійськової підготовки. Хто саме має проходити БЗВП, чи можуть на неї направити старшокурсників і що означає відмітка «Потребує базової загальновійськової підготовки» у застосунку «Резерв+» – роз’яснення читайте далі

Звільнення через систематичне невиконання обов’язків або трудової дисципліни: правила та нюанси
Працівник не виконує обов’язки, передбачені трудовим договором? Може він систематично порушує трудову дисципліну? Замислюєтесь, чи не звільнити такого працівника? Ця стаття саме для вас. Ми детально розглянули, як звільняти працівника-порушника та убезпечити себе від негативних наслідків у майбутньому та навели приклади з судової практики
